내가 생각하는 최악의 좆소기업 기준들..
단소
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2019.02.11 18:59
1. 가족같은 회사가 아니라 실제로 가족이 운영하는 좆소
말 그대로 아빠가 사장 아들이 전무이자 팀장, 엄마는 직책이 없지만 반말 찍찍 뱉는 비선실세..ㅅㅂ
여기선 5년이고 10년이고 있어봐야 말 잘 듣는 노비 그 이상이하도 아님.
재밌느건 비서가 주로 사장의 친인척이나 처남인 경우가 많은데 눈칫밥 먹느건 같은 처지라 그런지 사장 없을땐 잘 챙겨줌.ㅋ
2. 연봉은 상담 후 결정.
상담은 무슨 시부럴 얼어주글 상담..
답은 정해져있고 형식상 물어보는 형태... 그러면서 막판에 지껄이느게 열정과 노력을 보여주면 사내평가 후 인상하느걸 고려하겠다 함.
그러니 다들 추노하지..병신들
3. 결혼 했냐 믈어본다.
했다고 하면 입가에 아빠미소가 번지고, 애가 있다고 하면 광대승천.
오늘부터 너 노예 확정!
각종 더럽고 치사한 이유로 무수당 야근과 열정페이 강조!
결론: 돈 있으면 닭을 튀기고, 돈 없으면 공무원 준비하거나 외국 나가서 취직해라
[출처] 내가 생각하는 최악의 좆소기업 기준들.. (야설 | 은꼴사 | 놀이터 | 썰 게시판 - 핫썰닷컴)
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Comments
8 Comments
야동방 무료
중소기업 6년차고 대리2년차인데 사장마누라가 부장이고 시발 ㅋㅋㅋ 주임들보다 일도 모르는년이 맨날 화단물주고 관리하라그러고 청소시키고 ㅋㅋ 장비에대해 좆도모르면서 청소관리 잘해야된다그러고 씨발 ㅋㅋ 존나 코미디인데 암도 암말도 몬함 ㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연봉은 매년 협상하긴 하는데 ㅋㅋ 일단 사장이 정해놓고 이거 못받겠다 싶으면 우리는 여기까지라고 함 ㅋㅋㅋㅋ 존나병신같은데 갈데없어서 그냥 연봉 50만원만 더 올려달라그럼. ㅋㅋㅋ 그러면 존나 쓰레기보듯 본다 ㅋㅋㅋㅋ 근데 나는 아직 결혼안해서 ㅋㅋㅋ 그만한다 그러니까 50만원 올려준다 그러대 ㅋㅋㅋ 개씹새끼
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