현재 대기업다니는데... 52시간 근무제 썰

현재 대기업 다니는 3년차 주임이다
현장관리직인데
현정부는 주52시간 근로제로 새로운 일자리창출, 최저임금 인상으로 소득하위 계층의 급여 상승을통한
내수진작, 경기 회복을 목표삼는것 같다.
그러나 현장의 분위기는 매우 다르다.
주52시간 근무제는 우리회사는 7월부터 선적용한다.
이미 계획은 끝났고 실행을 앞두고 있는데
핵심은 설비 자동화+정규직 인원감축하고 파트타이머 고용이 큰 틀이다.
예를들면 정규직 3명자르고 그대신 파트 3명을 쓰는거다.
또한 공수 높은작업은 자동화 들어가서 최저임금인상, 52시간 근로제 적용에도불구하고 인건비는 작년과 동일하게 맞추도록 움직이고 있다.
파트타이머는 4시간짜리가 주가될예정임
4시간짜리는 상여금도, 식대도 안줘도되기 때문
그리고 4시간짜리같은 경우는 고령노동자로 대체될거다. 젊은사람들은 4시간짜리로는 가정생계가 유지가안되니
나이많은사람들이 주가되겠지
젊은사람들 일자리가 없어지게 되는것.
나야 관리직이니까 상관은 없지만
현장직들은 상당히 엿먹게되는 상황이지
물론 나도 올해 연봉은 5프로올랐는데
물가는 훨씬더 뛰어서 간접 피해는 보고있지만
현장직들은 진짜 좆됬다.
이러한 정부정책기조가 계속 유지될경우
결국 급여노동자들은 다같이 못사는 나라가 될거다.
자본소득만이 탈출방법이지.
현명하게 생각해야할때다.
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Comments
26 Comments
ㅇㅇ
주변에 다 현장직 아는사람들인데 줄초상 분위기임...
관리자급이야 어딜가던 먹고사니 별문제 없지만
애매한 사람들은 단가높은 기공이나 짬이 애매한 20~30대 관리자들 가시방석 분위기...
현장직이란게 일당 공수만 받으면 매리트가 없음
퇴직금도 없고 정규직도 아니고 다 연장에 조출에 야간까지 풀로 댕겨서 공수 빠짝 벌려고 하는건데 매리트가 없어지는거 제일큰거 젊은사람들 나감
반짝 큰돈벌려고 현장직 오는애들도 큰돈 못버니
올 매리트기 없고 안함ㅋㅋ
일자리 창출은 무슨 젊은애들 당장 안올거라고 한숨쉼 ㅋ
최저임금 인상? 그게 먹히나 ㅋㅋ
단가 높다고 기공마져 내치는곳인데ㅋ
정규직 3명을 자르고 파트타임 3명을 고용한다고?
정규직이 하던 일이 파트타임이 해도 별 문제 없는 일이었나봐?
기업이 어떤 곳인데 파트타임이 해도 되는 일을 아직까지 정규직한테 시키고 있었겠냐?
전문 지식이 없어도 되는 일이었으면 52시간 이야기 나오기 전에 일찌감치 파트타임을 썼다.
또한 대기업에서 정규직 자르는 게 말처럼 쉬운 줄 아니?
직장인이 아니라 잘 모르는건가??????
미안하다.
팩트가 아닌 선동과 날조로 승부를 봐야 하는 데 흥분해서 너무 후벼팠나 보다. ㅎㅎㅎㅎㅎ
지금 대한민국의 제일 큰 문제는
전쟁같은 게 아니라 인구 감소야.
몇 십년 뒤면 순수 한민족은 대부분 사라지고 동남아 혼혈이나 조선족이 국민 대부분을 차지할 거라구.
그걸 막으려면 출산률을 높여야해.
그런데 요즘 젊은애들은 결혼비용, 집값, 자녀 교육비를 이유로 들면서 결혼 자체를 안 하려고 하고 있어.
해결 방법은 돈 더 벌게 해주고, 52시간 근무제로 여자, 남자 만날 시간 만들어주고, 강력한 부동산 대책으로 자기 집 한 채는 가지고 해줘야 출산률을 잡을 거 아니냐..
문재인을 왜 싫어하는지는 모르겠는 데 큰 틀에서 보면 문재인이 해결책 찾으려고 노력하고 있으니까 따라봐라.
자한당과 언론사 말을 믿으면 너는 돈을 벌지 몰라도 우리 나라는 망한다.
제발 정신들 좀 차려라.
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